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①
求人受付
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企業様の採用予定人数・労働条件を元に国内外の求人応募者をリストアップします。
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②
面接・選考
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求人応募者に対して、企業担当者、当社スタッフによる面接を行い、日本語理解力等、総合的に判断をして採用者を決めます。
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③
事前ガイダンス
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当社スタッフが合格者に仕事上のルール他、日本で生活する際の環境、注意事項等を説明いたします。
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④
申請手続き、許可承認
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企業様、内定者の情報を元に書類作成サポート、入管申請の準備、入管にて内定者の申請許可が下り次第、就業開始日までの日程調整となります。
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⑤
転居
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内定者が企業様で働くために転居等の手続き、その他日常生活の準備を行います、必要があれば当社スタッフがサポートいたします。
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⑥
就業開始